La Corte Suprema adopta medidas para la integración

del personal con discapacidad

Creó una unidad que administrará el Registro de Aspirantes con Discapacidad para ingresar al Poder Judicial. Velará por el cumplimiento de las normas que establecen una protección integral para personas con capacidades especiales.

Por acordada nº 12/2010, la Corte Suprema de Justicia de la Nación creó la Unidad de Discapacidad e Integración Laboral, que realizará el seguimiento en la integración de agentes con discapacidad que ingresen a ese cuerpo judicial.

La nueva unidad actuará bajo la órbita de la Dirección de Recursos Humanos del Máximo Tribunal, y administrará y actualizará el Registro de Aspirantes con Discapacidad que se postulen para ingresar en el Poder Judicial.

También realizará la evaluación de factibilidad en materia edilicia y de las necesidades de las distintas dependencias de la Corte, con miras a definir las características de los puestos de trabajo que se requieran, entre otras funciones.

Entre otras particularidades el área a crear tendrá que efectuar la evaluaci6n de factibilidad en materia de acceso edi1icio y demás características requeridas en materia de integraci6n de acuerdo a cada ingresante en particular, verificar las necesidades de distintas dependencias de la Corte en miras  a definir las características de 1os puestos de trabajo que se requieran ,    proceder a la elaboraci6n de censos, informes estadísticos y de resultado y  realizar las tareas que en orden a su competencia le sean encomendadas por el Tribunal.

No se indican en esta Acordada, ninguna párrafo sobre los topes de edades para el ingreso, tampoco se indica si tomarán parte todos los juzgados del país, tampoco se indica un plazo para reglamentar dicha Acordada e implementar durante el presente año.

En fin se logró dar un paso más, en medio tanta burocracia legal..el compromiso de la Corte esperemos que no se corte.